En materia laboral es un servicio jurídico destinado para proteger, asesorar y representar legalmente a los trabajadores frente a conflictos o violaciones de sus derechos laborales por parte del empleador, el objetivo es garantizar que el trabajador conozca y ejerza sus derechos conforme a la Ley Federal del Trabajo y reciba una defensa adecuada, especialmente si se encuentra en una posición de desventaja frente al patrón.
Su objetivo principal es evitar el uso abusivo del outsourcing y proteger los derechos laborales de los trabajadores, garantizando que las empresas contratistas cumplan con:
