DEFENSORÍA DEL TRABAJADOR
En materia laboral es un servicio jurídico destinado para proteger, asesorar y representar legalmente a los
trabajadores frente a conflictos o violaciones de sus derechos laborales por parte del empleador, el objetivo
es garantizar que el trabajador conozca y ejerza sus derechos conforme a la Ley Federal del Trabajo y reciba
una defensa adecuada, especialmente si se encuentra en una posición de desventaja frente al patrón.
Funciones:
- Asesoría legal.
- Explicación de derechos laborales (salario, jornadas, prestaciones, vacaciones, horas extras, riesgos de trabajo etc.)
- Análisis de situaciones laborales injustas o irregulares
Representación ante autoridades laborales:
- Elaboración y presentación de demandas laborales.
- Representación en juicios ante el Centro de Conciliación Laboral en la Ciudad de México y ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
- Representación en juicios ante los Tribunales Laborales de Asuntos Individuales y Colectivos en la Ciudad de México, así como también ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales y Colectivos
Defensa legal en materia de trabajo:
- Defensa ante despidos injustificados.
- Defensa ante pago de prestaciones.
- Defensa ante Riesgos de Trabajo.
- Cálculo de indemnizaciones, liquidaciones o finiquitos.
- Reinstalación en el empleo, si se solicita.
- Denuncias por violaciones laborales.
- Acoso, discriminación, falta de pago, accidentes laborales, etc.
