Plataformas digitales como Uber, Didi, Rappi, Mercado Libre y Amazon Flex, han cambiando el mercado y la manera en que consumimos, sin embargo, durante sus primeros años ante la ley, los trabajadores de estas aplicaciones de servicios carecían del estatus legal de trabajador, ¿son o no son trabajadores ante la ley?
Los tribunales analizan una posible regulación durante el 2025-2026 para reconocer los derechos de los trabajadores de plataformas digitales.
Impacto para las plataformas digitales:
- Demandas por reconocimiento de relación laboral.
- Obligación futura de pagar seguridad social.
- Necesidad de regular sus algoritmos de asignación.
- Posibles inspecciones de la STPS.
